専業主婦が再就職で気を付けること
結婚出産で退職して専業主婦に入って、10年以上経過して社会に戻ると浦島太郎になった気分になります。
わずかな期間と思いきや、世の中すごく変わっているんですね。
退職してから20年も経過したら、もう戻ることはできないような気になるかと思います。
20年も経過されているなら、社会も非常に変わっているので、勉強していないと会社で浮いた存在に。
再就職したおばさんはだいたい浮きます。
コンプライアンス？何それ、美味しいの？という状況なのです。
これはまさに当時の自分の姿です。
子供を育て上げた自信と余裕があるので、万能感を持っていました。
それで無意識で嫌われているんですね。
実際には「使い物にならない可愛げのないおばさん」だったんですよね。
せっかく掴んだ就職を、しょうもないことで居心地悪い場所にしないためにも、気を付けるべきことを挙げてみます。
その1 個人のプライバシーにずかずか踏み込まない
特に少し年齢が高い人は男女に限らず、プライバシーに踏み込みがちです。
自分たちはさんざん職場の人や親世代から言われてきたので、それが常識だと思っています。
ところが、今はこれ、絶対言ってはいけないことなんです！
興味あるし、おせっかいを焼きたくなるんですよね。
「結婚してるの？」
「付き合ってる人いるの？」
「お子さんはいるの？」
「いないなら早く作りなさいよ。」
「子供は可愛いわよお。」
「二人目も早く作りなさいよ。」
はいこれ、全部言っちゃだめです！
もう一度書きます
絶対言っちゃだめですよ！
アラフォー以上の方ならさんざん言われてきましたよね。
「余計なお世話だ、くそばああ！」って思ってませんでした？
でも、言われた人はじっと我慢していました。
私たちは黙って結婚まで耐えました。
24歳はクリスマスケーキだ、24歳までなら売れるけど、25歳になったら半額になると言われ、早く結婚しろよ、いい人いないの？と言われ続けました。
今は違います。
今はコンプライアンス違反になり、場合によっては上司から厳重注意されます。
自分が結婚して子供も出来て、それなりに育ってくると、あらゆる山を乗り越えた余裕で、つい言っちゃうんですよね。
女性だけでなく、男性に言ってもコンプライアンス違反です。
これ以外のネタで若い人と話なんてできないというなら、若い人とは話をしないほうが安全です。
その２ 「妊活中です」と言われたら赤ちゃんの話は一切しない
上で書いたこととほぼ同じですが、最近は結婚したばかりの女性が不妊治療していて、自ら「妊活してます」と公言されることがあります。
不妊治療は一日仕事になるので、お休みをとるんですよね。
だから職場に伝えておかないと休みにくいから公言されるのだと思いますが、これを言われたら
「そのことについては言わないでください」
という意思表示なのです。
その後は一切そのことについてはふれてはいけません。
私はこれ、彼女は自ら公言したのだから話してもいいのかなと思ってしまったことで、当事者にものすごく嫌われました。
ほんの数回そのことにふれただけで、激烈な恨みをかいました。
触れたと言っても、「身体を大事にしてね」くらいのセリフです。重いモノは私が持つよという気持ち。しかも向こうから「男の子が欲しいんです」「男の子ってかわいいですか」と聞いてきたんですね。話がしたいのかと思って、すらすらと自分の話をしていたので、まさかと思いました。
こちらが「思いやり」と思っていても相手はそうは取りません。
妊活中の女性は手負いの猛獣や子育て中の獣並みに危険です。
妊活って、多分当事者には相当の精神的負担になっているんだと思うんですよね。
不妊治療は非常にお金もかかるし、月に1回しかチャンスがない、親族からも当然会うたびに言われているというような状況で、張り詰めた緊張感の中にいます。
そもそも、不妊治療しなければならないということが、「自分は女としての能力が劣る」という強烈なコンプレックスになるのでしょう。これを公言することの恥ずかしさは想像するに難くありません。しかも子供を授かった相手は羨ましくてたまらないことでしょう。憎んですらいるのかもしれません。
現在の職場と言うのは、コンプライアンスが非常に厳しく、不快にさせる言葉はコンプライアンス違反となります。
しかし、家庭の中ではコンプライアンス違反は注意されません。
毎日姑が「早く孫の顔見せてよ」と言って苦しめていたとしても、夫や息子に怒られることはないでしょう。
しかし、たった1回言っただけでも職場のおばさんの一言はコンプライアンス違反です。
わずか1回でもアウトです。
自分から「妊活」を公言したということは、
「地雷ですよ、それを言ったら怒るからね」と言っているのですね。
絶対そこには触らない、むしろ避けるくらいでちょうどいいかもしれません。
もちろん、これは女性に限らず、男性にも言わないこと。
その３ 若い女性と張り合わない
結婚前の20代の女性はどこでも特別の存在です。
最強レベルの強さを持っていると言っても過言ではありません。
もしかしたら社長以上に強いこともあり、絶対勝てません。
自分が20代のころというのは、そんなに甘やかされているとは気が付いていないんですが、10年以上のブランクを開けて再就職してみると、どれほど甘やかされていたのかを痛感します。
誰も自分を気にかけない、面倒な仕事がこっちに回ってくる、
喧嘩したら20代には絶対勝てません。
職場の子供みたいな若い女の子がいたとしたら、そばには近寄らず、もくもくと自分の仕事をして下さい。
年齢が高くなると相当優しい態度を出さないと「怖い」と言われるそうです。
誰でも受け入れる柔らかさがないと同じ事を言っても怖いと言われるとか。
泣いて脅かすのは女の子の常とう手段なので、これを使われたらこっちが悪役になります。
ちなみに、女の武器「涙」は40超えると全く使い物になりません。
誰も同情してくれず「子供っぽいおばさん」「幼い」と思われるだけです。
その４ 職場の女性と友達になろうとしない
私が現在の職場に来た時はあまりにもみんながよそよそしい態度なのでびっくりしました。
何処にも居場所がない感じだし、お互いにらみあっているようでしたし、フランクな話が全くできません。
友達を作りたくても年齢層が違うので友達にはなれませんでした。
しかし、職場は学校の友達とは違います。
現在40代から50代の人が働いていた頃は、女性たちは集まって食事をしていたと思います。
そのような経験があり、その感覚のままでいると職場で非常に寂しい思いをするか、女性同士のいざこざに巻き込まれます。
職場は仕事をする場所なので、とにかく友達を作ろうと躍起にならないほうが安全。
しかも年下は怖い存在です。
とにかく、もくもくと仕事をする。
そのうちに声をかけてくれたり、一緒に食事をしようと誘ってもらうこともあります。
職場にもよるかもしれませんが、こんな職場に当たったらあまり職場の人と近づきすぎないほうが楽です。
とはいえ、この雰囲気は逆に自分の目標がある場合は勉強などが出来るので、このままの状態で資格の勉強などをしたほうが後々有利です。
その５ 資格を目指す
現在は昔よりはるかに資格がモノを言います。
どんなつまらない仕事にも資格があり、資格がないとできない業務と言うものがあります。
中には持っていても就職の役には全然たたないモノもありますから、慎重に選ぶべきですが、隙間時間、通勤時間を利用して現在の業務に関係する資格、目指す目標に近づく資格を勉強するべきです。
その６ 年下でも丁寧語を使う
社会人としては当然のことなのですが、長らく社会から離れていて、子供に命令口調で接してきている主婦は言葉遣いが荒いです。
そして図々しくなっています。
例え年下でも職場では自分が教えて頂く立場なので、丁寧語で話します。
また、自分は年上でも職場では一番下っ端の扱いなので横柄な態度を取られたり、道をあけてくれない、挨拶をしてくれないなど、カチンとくることがあります。
これを説教などするのはうるさがられるだけ。
新卒の子でも、相手は他人のお子様なので、自分の子供たちのような気持で付き合ってはいけないのです。
その７ 悪口、陰口、マイナス言葉は封印
最近だから、今どきだから、ということではなく、これらは絶対口に出さないようにします。
女性は悪口言うのが大好きな人が結構いますが、ものすごく職場で嫌われる要因になります。
若い女性が言うのと、人生経験を経てきた人が言うのでは迫力が違います。
それで若い女の子が泣いたりしようもんなら、こちらが一方的に注意を受けます。
社会は若い女の子には特別甘いのです。
悪口でつるむ友達が出来る場合もありますが、それは常にお互いののどに刃物を当てているような関係になりませんか。
こんな友達を作るくらいなら一人でいるほうが何かと気楽です。
以上が気を付けるべきことでしょうか。
バブル前後に就職した世代の感覚では現在の職場はかなり雰囲気が違います。
逆に一定の距離を保って仕事だけに専心できる環境は実は楽でもあります。
離職理由は人間関係であることがほとんどと言います。
せっかく掴んだ仕事をみすみす嫌な雰囲気だからとやめざるを得なくならないようにお気をつけください。
働こうと思ったら、まずはハローワークに行こう
主婦から再就職しようと思うと最初は長時間働けないからと、まずは近所のパートを探しますよね。
レジパートとか、スーパーの品出しとか、ガソリンスタンドとか、配送員とか、チラシ配りとか…
今すぐお金になるからと飛びつくんですが、これは非常にもったいないのです！
近所のパートをしていたら再就職の最初の壁「ブランク」はなくなりますが、もっと貴重な「時間」を浪費します！
これらの仕事は「時間の切り売り」であって「キャリア」にならないんですよ。
「キャリア」にならないのでいくら転職先を探しても、賃金は最低賃金のままです。
しかも誰でも出来る仕事なので待遇は悪いし、頑張っても全然評価されません。
評価されるどころか、嫌ならいくらでも替えの人が入ってくるよと言う雰囲気なので怒鳴りつけられたり、嫌味を言われたり、女性が多かったりすると女同士の確執やいじめが横行しています。
その職場のお局に睨まれたら、村八分です。
有利なシフトに組んでもらえなかったり、働きにくく、負担がかかる時間や休日にばかりシフトが入っていたりもします。
「でも、資格ないし、そんなところしか仕事ないわ」と言うなら、
まずはハローワークに行きましょう！
ハローワークならいい仕事があるからではありません。
むしろ逆で、ハローワークではまずは仕事を探してはだめです。
ハローワークに来る案件はブラックである可能性が非常に高いです。
なぜなら、ハローワークは無料で求人が出せるので
「今現在人材は欲しくはないけどいい人がいたら採用する」という求人しかないからです。
本当にいい求人は出るとすぐ決まるので、ほとんど見つけることが出来ません。
給与の待遇がいいとか、安定しているとか働きやすい職場の求人はハローワークの職員から特定の人に紹介されます。
ハローワークの職員から見て待遇のいい求人は
離婚していて子供を抱えている大変そうなお母さんや
それなりのキャリアがある人
などに紹介されます。
一般の求人票にすら出てこない案件があります。
だから、ハロワの職員の方に「こんなのどう？」と紹介されたらその案件はとてもラッキー。
就職したほうが良いです。
が、こういう案件に当たることはほとんどないと思います。
ですから、まずはあわてて就職先を探さないで
玄関にある「職業訓練の案内」を一緒にもらってきましょう。
「職業訓練」にどのような印象を持っているでしょうか。
「職業訓練受けても大した仕事はできない」
「所詮ハローワークのお役所仕事」と思ったら大間違いです！
職業訓練の教官は民間企業から派遣されてきています。
あるいは学校を退職された方が教官になっていることもありますし、
ビジネススクールから教官が来ていることもあります。
民間の現状から教育してくれるので以外にも実践的です。
そして、有利な仕事に就いている人は職業訓練を何回も利用しています。
一生に1回しか使えないわけでもないし、職業訓練を受けていると失業保険の受給期間が延びますから、知っている人は何回でも利用しています。
就職率がそんなに高くないからか、ハロワの職員の方はそんなに強く薦めてはこないかもしれませんが、働く気があれば職業訓練に行くと採用可能性が高くなります。
そもそも就業する気がなくて職業訓練に通っている人も結構いるから採用確率が低いのであって、働く意欲があれば就業先の条件を飛躍させてくれるのが職業訓練校です。
職業訓練は教材費以外は無料です。
教材費は講座にもよりますが、せいぜい数万円程度。
失業給付を受けているなら充分払えるでしょうし、お小遣い程度の金額ですし、就業したら簡単に取り戻せる額です。
職業訓練をうけるなら、若ければ若いほど「長期間の訓練期間の講座」を受けることをお勧めします。
保育士などは2年間もの訓練期間が設けられていますが、逆に、それだけしっかりした教育をしてくれるということです。
資格が必要だと、応募する人も限られてくるので採用可能性も高くなります。
ただし、これらの職業訓練は年齢制限があり、ある程度の年齢を超えると訓練を受けさせてもらえないものがあります。
資格があると時給が高くなったり、やりがいのある仕事を任されたり、安定した仕事が見つけやすくなります。
キャリアを上げて給与を上げることも可能になります。
その一方、何も持っていないと時給は事業者の言い値に従うしかありません。
だから近所のパートで時間を浪費していたらもったいないのです！
アラフィフ女でもあっさり就職できます！
「もう専業主婦歴が長くて資格もないし、仕事なんて見つからないわ」
と、息子の同級生のお母さんがため息を付きました。
最初のホームセンターのレジパートで働いていた方は
「こんな年だからもう仕事なんてどこにもないから、ここで我慢するしかない」と言っていました。
当時45歳くらいの女性です！
50過ぎた女性の就職事情は本当に厳しくて、「何十通履歴書出しても受からない！」のは当たりまえ。
就職先が見つからない、と思っているアラフィフ超えた女性の方、
ぜんっぜんそんなことないです！
私、まだむみつこは現在メーカーの開発部門の実験のお手伝いをしながら
週末1日だけ夜勤の世話人のアルバイトをしています。
このアルバイト、何の苦も無くいともあっさり採用され、しかも楽。
こんなに簡単な仕事があったんだと実は驚いています。
専業主婦からの仕事探しの戦い
その前に、めちゃめちゃ恥ずかしいのですが、私の仕事探しの戦いの歴史をここで公開します。
（人の昔話なんてダルイという方は読み飛ばしてください）
タイトルとは裏腹で、仕事内容によっては非常に厳しい現実があります。
私は40歳まで専業主婦をしていて、そこから重い腰を上げて仕事を探しはじめ、イバラの就職活動をしてきました。
資格は普通自動車免許だけ、しかも10年以上のブランクあり、40歳越え、時間制限ありと言う、非常に弱い立場からの就職活動となるので、噂通り、本当にどこもかしこも門前払いです！
履歴書は何十通出しても不採用。
ようやく近所のホームセンターのレジパートに採用されましたが、これがひどかった。
サッカーを通して商品をカゴに移すだけの仕事なのに、苦虫噛みつぶしたような担当者に
「こんな物覚え悪い人見たことない」とののしられ、
いつも不機嫌な部長ににらみつけられていました。
彼らの顔を見ただけで胃がキリキリ…
社員の人は営業成績を貼り出され、怒鳴られている集会を見ました。
背中のそそけだつような環境だから誰も挨拶しない職場。
挙句の果ては土曜日にシフトの希望を入れても
「シフトの組み合わせ間違っていたから今日はなくなったよ」とあっさり。
謝りもされない…。
このために準備して、約束も日程を変えてもらったんですけど？
あーこれはあかんわと退職希望だしたら
「なんでやめるんだ」と睨まれ…。
やめましたけどね。
…最悪だったなあ、あの全国規模のホームセンター。
次はデータ入力のアルバイト。
同じく時給780円くらい。
それで9時から15時まで働いて、月7万円くらい。
ところがことあるごとに「会社の受注業務が減ったからシフトを減らす」と言われ続け、
部署替えされたら「あんたはミスが多くて仕事が遅い」とクビになりました。
それでハローワークに相談したら職業訓練校を勧められ、事務職の基本のofficeと簿記の講習を受け、それで派遣でようやくフルタイム時給1000円の仕事に就くことが出来たのですが、これも派遣の規定で5年で打ち切り。
派遣はこりごりだと、直接雇用のアルバイトでようやく採用されたのが今の会社です。
ここも最初のデータ入力の会社同様、「ミスが多い」と言われ、一年ごとに部署移動させられました。
直接雇用なら解雇されないと思っていたら、派遣の穴埋めで転々と移動させられるので、派遣よりハードにあれこれ覚えなくてはならなかったんですね。
一年ごとに新しいことを覚えさせられる厳しい環境で、気持ちが休まる時がありません。
はっきり言って、女性は年齢を重ねれば重ねるほど職場では冷遇されます。
そして年齢が上がるにつれ、仕事は見つかりにくくなり、待遇も悪くなり、職場では端に追いやられる厳しい現実があります。
自信をことごとく叩き潰され、仕事のできない若い子にマウントを取られ、上司は若い子のほうを優遇する現実を目の当たりにしてきました。
現在就業中でブランクの壁はないし、職歴もそんなに長々したものではない、パソコンも使えるのに、ことごとく書類審査で落とされます。
よほどの経験と資格でもない限り、ハードルはとても高くなって、自信を失うだけなのです。
よほどの経験と資格でもない限り、ハードルはとても高くなって、自信を失うだけなのです。
視点を変えたら簡単に仕事が見つかった！
今回コロナの影響で就業先の会社が休業することになり、違う仕事をしてみようと探してみたのが障がい者のグループホームの世話人です。
週に1回でもいいということなので、初めての経験だからと、緊張して臨んだ仕事。
ところがですよ、この仕事がこれまでの苦労は何だったのかと思うほど待遇もいいし、楽だったんです！
夜勤ですが、一晩で12000円！週に2回出れば厚生年金に加入できるくらい稼げてしまう額です。
夜勤なんてすごく大変かと思いきや、しっかり仮眠も取れます。
自分のことは自分で出来る方々なので、食事作って掃除して、時々夜見回って、皆さんの様子を見るだけのお仕事。一人での泊まり込みなので女性同士のいざこざもありません。
主婦やってきた女性なら難なく出来る簡単な仕事ですが、以前働いていた男性の方などはオーナーの思うようには動いてくれなかったそうでやめてもらったという話でした。
長年主婦やってきた私にとってはごく簡単でも、家事をやってこなかった男性には難しい仕事なのです。
主婦業は立派なキャリアです
資格もない、主婦業しかやってこなかった、そして年齢も50歳を超えて就職先はほぼないと自信を無くしている女性はかなり多いと思います。
長らく仕事して戦ってきた私ですが、この仕事は私のこれまでの仕事のキャリアは全く生かされていないんですよね。
主婦業やってきたということだけで就業契約できたわけで、主婦業がキャリアだったわけです！
長い主婦歴があるならば、主婦歴を生かした仕事を探せば、びっくりするくらい簡単に仕事が見つかります！
しかも高時給です。
さて、介護くらいしか求人がないとがっかりしている女性はとても多いのですが、実は介護はそんなに嫌な仕事ではないようです。
私の周りでも介護をやっている方を何人も知っていますが、皆さん
「お年寄りと戯れてるだけだよー」とケラケラ笑っているんですね。
「介護はめっちゃ大変！」というイメージが壊れるほど楽しそうで余裕がある雰囲気。
工場や事務で働いている女性より余裕が感じられるくらいです。
どんな仕事でもいい評判と悪い評判はあるもの。
皆が憧れる年収何千万もの手取りのある官僚では
「毎年何人も霞が関のビルから飛び降りる」と言われているし、
皆が憧れた「広告代理店」の博報堂は超ブラックとパワハラで女性社員の方が自殺しています。
介護施設もピンキリで、楽でしょうがないところと、ブラックのところ、両方あるでしょう。
一つも経験していないで噂だけでしり込みしていたらもったいない。
しかも求人が沢山出ていて、レジパートなどより高時給です。
応募すると丁重に担当者が対応してくださいます。
人手不足なのです。
また、最近は家事代行の需要も増えているようです。
子育ての経験もあればベビーシッターとしても仕事があります。
探してみた感じでは家政系の求人は結構あって、時給も1100円くらいからあります。
レジパートよりよっぽど時給がいいですよ。
事務仕事や営業などは綺麗で快適な環境で仕事ができますが、胃がキリキリするような神経を使う仕事だったり、女同士の確執があったり、きつい人がいたりと、思うほどには楽ではありません。
しかし、家事代行は大抵の場合は一人で依頼者の家庭に伺って一人でお仕事させていただくので、人間関係の悩みは基本生じないはずです。
そして、時給が安いレジパートなら仕事が楽かというと全然そんなことないのは先に書いたホームセンターでのレジパートの私の経験を読んでいただければ明らか。
時給と仕事の大変さは全然関係ないんです。
むしろ安いところのほうが人間関係がギスギスしていて、いじめやパワハラが横行しています。
私はもう年だから、何の仕事も見つからないと引きこもっていたり、低い賃金で諦めている方はぐるっと視点を変えて探してみてください。
思いのほか仕事はあります。
しかも、主婦ならばそんなに大変でもない仕事です。
今はコロナでみんな家にいるから家事代行頼む人なんてねえ…と思いきや、求人が出続けています。
現在家政婦と言う仕事が評価される時代になりつつあり、家事代行スタッフの求人が増えています。
男性のインフルエンサーの方も「家事代行は最高！」と宣伝してくれているし、需要は広がっています。
男性の下働きの単調な仕事にうんざりしているとか、家事以外のスキルなんて何もないけど働きたいという方はぜひ検討してみてください。
今後はAIに仕事を奪われると言われていますが、家庭をしっかり切り盛りできる、その能力はAIには代われない、貴重な労働力です。
自信もっていきましょう！
私の得意を仕事にする。家事代行時給1450円から
